クライアントの経営課題を人事・組織戦略により解決、企業の組織力向上を実現
◆新規サービスの立上げ！
人事・組織戦略により、企業価値向上の向上と、組織力向上の支援をしたい方、急募！
◆大手クライアント増加中！
現在クライアント数が増えており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集。
◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！
メンバーには、ITコンサルタント、CFO・経理実務経験者、人事戦略コンサルタント、そして公認会計士など、それぞれの専門家が一つのチームとなって、お客様の実務に根差したコンサルティングサービスを提供しております。

【仕事内容】
・人事システムの基本構想
・人事業務プロセス改革
・タレントマネジメント
・業務効率化のためのシステム導入
労働条件 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
昇給・賞与
昇給　年1回
賞与　年2回
（その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります）
福利厚生
確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
結婚・出産祝金
短時間勤務制度
在宅勤務制度
住宅補助（諸条件あり）
保険
各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
諸手当
交通費全額支給（上限月3万円まで）
住宅手当（条件あり）
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
研修制度
プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
・コンサルティングメソッド
・プロジェクトマネジメント
・コーポレートファイナンス
・経営戦略の立て方
・組織構造
・業務フロー作成
・提案書作成（実践）
・財務定量分析（実践）　等
勤務地
東京都
職種
人事 / 制度企画・組織開発
コンサルタント / 戦略コンサルタント
コンサルタント / 組織・人事コンサルタント
＜業種＞
コンサルティング
【会社概要 】
■フィナンシャル・アドバイザリー事業
・M＆Aアドバイザリー
・バリュエーション＆モデリング
・デューデリジェンス
・取得価額配分（PPA）
・PMI（Post Merger Integration）
・事業承継
・クロスボーダーM＆A
■Strategy ＆ Operations事業
・経理・財務部門の業務改善
・人事制度/労務コンサルティング
・ペーパレス化支援
・RPA（Robotic Process Automation）導入
・連結決算早期化
・システム導入
・プロジェクトマネジメントサポート
・CFOアドバイザリー
■ベンチャーキャピタル事業
・経営全般サポート
・資本政策支援
・IPO支援
■人材紹介事業
・採用戦略策定、実行
・採用に関する課題解決
・採用チャネルの最適化

同社は「プロの経営参謀」としてクライアントの未来の成長と成功に向け、 かけがいのないパートナーとして共に歩んでいます。
大手コンサルティングファームの出身者や、金融機関、事業会社のCFO・財務経理経験者、人事戦略コンサルタント、そして会計士等、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの専門家としてチームをつくり、クライアントの経営課題に挑みます。
「フィナンシャル・アドバイザリー」「Strategy ＆Operations」「ベンチャー・キャピタル」 「リクルートメント・ソリューション」の4つの事業を展開をし、さらにニーズやテクノロジーの変化に応じて、 既存のサポート領域を越えた新分野にも果敢に挑戦し続けています。

年収： 800万 ～ 1000万

応募資格
【必須（MUST）】

※下記、いずれかの経験
・事業会社の人事部門において人事制度の構築や人事制度PMIの経験
・人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験
・人事領域におけるシステムインテグレーション
・人事領域におけるパッケージ開発
・SAPやOracleにおける人事領域への導入経験

※セルフスターター
※コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・これまでの経験を生かして裁量を持って仕事をしたい方
・より新しいものを自身の力で産みだしたい方
・顧客の信頼を獲得し、新たな案件創出に繋げる事のできる方
・主体的に課題解決のアクションを取ることができる方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
公開設定 公開
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