■当チームについて
4つの事業部門（Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。
マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。

■具体的な職務内容
管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告
（例）
・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等
・予算、Forecast作成
・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応
個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート

■職務の魅力
PwC Japanのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。
マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。
PwCというグローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。

■ポジションの魅力
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、同チーム内での他LoS担当やFinance内他チームへのローテーションも可)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり

<PwCのFinance部門について>
日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

【勤務オフィスについて】
東京都千代田区大手町　大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆DX化推進により原則リモート勤務
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じてFace to Faceで対応します。
※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。

【働き方について】
◆週５日勤務（土日・祝日休み）
◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間）
◆フレックス制度（コアタイム無し）あり
◆ハイブリッドワーク：オフィス出社・リモートワークを組み合わせて勤務します
◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
◆繁忙期　年度予算策定のため3月～6月が繁忙期になります

■必要な条件（経験・スペックなど）
・4大卒以上
・エクセル（中級から上級レベル）
＊結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。
・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル （最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています）
・Access（既存クエリを使っての出力業務有）
・PPT（なくても問題ないが、あれば可）
・ピープルマネジメント経験
・コミュニケーション能力
＊シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多い
・チームでの業務なので協調性のある方
・即戦力となる英語スキル
＊英語を使ったメールでのやり取りがあります。（躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可）

□あれば望ましい経験・スキルなど
・簿記2～3級
・管理会計での業務経験（8年以上）

＜求める人物像＞
・積極的な人
・変化に対して前向きな人