スタンバイについて

Zホールディングス株式会社（以下、Zホールディングス）と株式会社ビズリーチ（以下、ビズリーチ）は、2019年11月12日、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社「株式会社スタンバイ」を設立しました。

自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つビズリーチと「Yahoo!しごと検索」を提供するヤフー株式会社（以下、ヤフー）を傘下に持つZホールディングスで今後、業界１位の求人検索エンジンのプロダクトを作っていきたいと思っています。

事業紹介

スタンバイは、約1,000万件（2020年8月現在）の求人件数を誇る日本最大級の国産の求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

検索エンジンには非常に高い検索品質が求められますが、スタンバイはその品質が認められ、ヤフーが提供している「Yahoo！しごと検索」の裏側の検索エンジンとしても採用されており、技術で勝負できるプロダクトとなっています。

今後はZホールディングスとの連携を更に強化していき、ヤフーの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

仕事内容

業務内容

求職者の方々に安心してご利用いただけるよう、正確で信頼できる情報やサービスを提供するための審査基準や運用ルールの策定をご担当いただきます。

雇用市場の動向や法改正に伴う対応など、品質向上のための企画立案などを行います。

＜具体的には＞
・求人情報の品質管理業務
・原稿表現のガイドライン策定（法改正に伴うルール策定・改定）
・掲載前求人の表記に関する各種お問い合わせ対応や掲載後の原稿チェック
・掲載情報不備の状況把握と改善

応募資格

必須スキル・ご経験（MUST）

・社会人経験5年以上
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業にて人事（労務または採用）のご経験をお持ちの方
・人材業界で求人登録の業務経験をお持ちの方

歓迎スキル・ご経験（WANT）

・法令に興味が高いまたは知見をお持ちの方
・企画業務経験をお持ちの方

求める人物像

・論理的思考力のある方
・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方