スタンバイについて

Zホールディングス株式会社（以下、Zホールディングス）と株式会社ビズリーチ（以下、ビズリーチ）は、2019年11月12日、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社「株式会社スタンバイ」を設立しました。

自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つビズリーチと「Yahoo!しごと検索」を提供するヤフー株式会社（以下、ヤフー）を傘下に持つZホールディングスで今後、業界１位の求人検索エンジンのプロダクトを作っていきたいと思っています。

事業紹介

スタンバイは、約1,000万件（2020年8月現在）の求人件数を誇る日本最大級の国産の求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

検索エンジンには非常に高い検索品質が求められますが、スタンバイはその品質が認められ、ヤフーが提供している「Yahoo！しごと検索」の裏側の検索エンジンとしても採用されており、技術で勝負できるプロダクトとなっています。

今後はZホールディングスとの連携を更に強化していき、ヤフーの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

求人内容

業務内容

・アルバイト・パート領域を中心としたHRマーケット課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案
・BigQueryなどを活用したSQLでの数値分析
・社内のエンジニア、営業を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトの具現化
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度の決定
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進
・サービス連携の企画、事業モデル構築を推進

職場の魅力

・膨大なデータ量を保有しているためAI室との連携による機械学習を積極的に取り入れている
・SEO施策による集客力および機能改善によるUXの向上の中心メンバーとして関われる
・市場規模は日本のHR市場全域におよそ規模は約7,000億円超。また世界進出も見据えるチャレンジの大きさ

応募資格

必須スキル・ご経験（MUST）

・事業会社での企画経験
・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験
・自社サービスを仮説検証によりグロースさせた経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・広告ビジネスでの知識、知見
・SEOの知識、知見
・HR業界の知識、知見
・機械学習の知識、知見
・WebサービスでのPdM経験

求める人物像

・自燃性を持ち事業やプロダクトを積極的に推進できる方
・事業やプロダクト上の課題を自分事と捉えて積極的に解決していける方
・チームプレーを重視した上で事業創りが行える方
・成長意欲があり課題を自認した上で何事も学ぶ姿勢のある方