監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターの基幹システムの企画、開発、運用保守を担い、デリバリーセンターの高度化・進化をIT面で支えるポジションです。

■募集部署（AIDC）
AIDC（Audit Innovation Delivery Center、トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター）は、監査業務の標準化および集中化を通じて、Audit Innovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、 AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、未来監査の変革を促進する部門です。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/audit-innovation-aidc.html
※本ポジションは、AIDCでの募集です

■ポジション最新動向
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit-quality-report.html
「監査品質に関する報告書 2022」　ページ41～48

■業務内容
（30%）デリバリーセンターの基幹システムおよび業務支援アプリケーションの運用・保守
（30%）ベンダーマネージメント(運用・保守/アプリ開発等)
（25%）ビジネス要求実装の為の国内チームとのコミュニケーション及び交渉
（5%） 予算計画策定・管理
（5%） 人員の採用・育成
（5%） 運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

■アピールポイント
・広範な業務領域（監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等）をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みを、現場の最前線で推進できます。
・ビジネスニーズの拡大に対応したAIDC事業規模拡大とともに成長できるポジションです
・Globalを含む、デロイトのプロフェッショナルネットワークの中で、ご活躍いただけます
※デロイトは世界規模のビジネスプロフェッショナルネットワークです

■想定されるキャリアパス
監査法人の改革を、AIDCという組織において、ITを軸足としたキャリアを広げることが可能です。
・AIDCの業務標準化・集約化・効率化を通じてAudit Transformtaion Programの具体化を実施
・変革し続ける施策、仕組みを、ビジネスと協業し作り上げるというChange Managementを実施

■求める人物像
・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り強い対応ができる方
・多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、良好な関係を構築、支援獲得・合意形成を図れる方
・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方
・効果的にコミュニケーションし、ステークホルダーに影響力を発揮できる方

【MUST】
（経験）
①事業会社もしくはコンサルタント会社にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの何れかの、PMもしくはPL経験5年以上
②システム/ITツールを活用した業務効率化、オペレーション改善プロジェクト経験
③ベンダーマネジメント

①AND②AND③

（スキル）
①多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取りながら、物事を調査・分析・解決できるスキル
②効果的なコミュニケーションの下、ステークホルダーへ影響力を発揮し、自ら変革・変更を実施できるスキル
③ドキュメンテーションスキル（PowerPointなどによるステークホルダーレベルへ提示する報告資料、検討資料作成）

①AND②AND③

【WANT】
（経験）
・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでのPM/PL経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験
・ベンダー選定・マネージメント経験
・チームマネージメント

（スキル）
・オペレーションの新規構築、変更、改善
・システム/ツール要件定義、開発・改修、運用、効率化
・プロジェクト運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
・予算計画・策定・管理
・Microsoft Office 365 (Word/Exce/PPT/SharePoint/Teams/Lists 等）を高度に活用できるスキル
・人材育成
・英語力（読み書きレベル）

【勤務時間】
（マネジャー以上）
勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間0分）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
勤務時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間0分、休憩60分）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇
【賞与】年3回
【昇格】年1回　※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月

■想定ランク
マネジャー、シニアマネジャー
（ご参考）
https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/education/index.html
DTG（当グループの企業）のページですが、有限責任監査法人トーマツでも同じ制度を採用しています。