スタンバイについて

Zホールディングス株式会社（以下、Zホールディングス）と株式会社ビズリーチ（以下、ビズリーチ）は、2019年11月12日、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社「株式会社スタンバイ」を設立しました。

自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つビズリーチと「Yahoo!しごと検索」を提供するヤフー株式会社（以下、ヤフー）を傘下に持つZホールディングスで今後、業界１位の求人検索エンジンのプロダクトを作っていきたいと思っています。

事業紹介

スタンバイは、約1,000万件（2020年8月現在）の求人件数を誇る日本最大級の国産の求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

検索エンジンには非常に高い検索品質が求められますが、スタンバイはその品質が認められ、ヤフーが提供している「Yahoo！しごと検索」の裏側の検索エンジンとしても採用されており、技術で勝負できるプロダクトとなっています。

今後はZホールディングスとの連携を更に強化していき、ヤフーの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

求人内容

業務内容

・社内業務プロセス改革/改善の企画・構想/要件定義（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）や案件推進、導入後モニタリング・改善等
・Zホールディングス全体で実施されるセキュリティ対策の計画、比較、提案やリスク・統制／ガバナンス対応等
・ITサービスの安定提供：足元の社内ヘルプデスク対応から、アカウント統廃合・権限管理、IT資産管理、契約・予算管理・購買管理、まで多岐に亘る

応募資格

必須スキル・ご経験（MUST）

・業務改善のポータブルベーシックスキル（問題解決、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーション）
・BPMNなどのビジネスプロセスを考慮し、事業目標や要求、その効果を踏まえて企画～業務要件定義を推進した経験
・セキュリティ・ITリスク統制全般・IT全般管理の知識
・部門間の調整の経験
・WBSやガントチャートなど、タスク/プロジェクト管理プロセスの作成と推進の経験
・ミッション（使命）とバリュー（価値観）への共感

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・企業業務の経験（人事、経理、財務、会計、リスクマネジメント等）
・エンジニアとしてのプログラミングの経験
・エンタープライズITサービスの導入、運用経験（Marketo、SalesForce、SAP、OracleEBS /NetSuite等）
・ヘルプデスク業務、マネージメント経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートの業務経験
・IT資産、サービス運用管理の実務経験
・チケッティングサービスを使ったITILベースの業務経験（JIRA / Zendesk / Backlogなど）
・部門間、外部ベンダーとの調整や折衝経験
・ピープルマネージメントの経験（タスク、育成、メンタリングなど）
・採用業務の経験（書類選考、面接、直接採用、イベント組織など）

求める人物像

・プロダクト・組織をより良くするための問題・課題提起をし、関係者を巻き込んで実行する行動力のある方
・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
(以下管理職ご経験がある場合)
・メンバーのWILL / CAN / MUSTをしっかり理解しながら、事業とメンバーの成長にコミットできる方
・採用や育成に責任を持ち、長期的な成長プランを描ける方