「AIDC」（後述）における、中途採用業務をお任せします。
・中途採用（85%）
－採用計画の策定、ジョブディスクリプション整理/要件定義、進捗報告、苦戦ポジションの打開策の検討/提案
－媒体選定、ジョブディスクリプションの説明/周知、説明会/打合せの実施
－書類選考、オファー手続き、面接、オファー面談
・入社後のフォロー（15%）
－新規入社者受入れ、新規入社者向けオリエンテーション運営
－評価業務支援

【補足】
・主たる採用手法は、Web媒体、地域情報誌折込チラシです
・取扱いポジションは、AIDCにおける「オペレーター」です。「オペレーター」は、会計監査の中で定型化された部分の業務を担います
・「オペレーター」は、約400名（2022年5月時点）在籍しています。800名まで規模拡大予定です

■AIDC（Audit Innovation Delivery Center、トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター）
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/audit-innovation-aidc.html
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit-quality-report.html
「監査品質に関する報告書 2021」　ページ31～38
・「Audit Innovation」の1サービスですが、組織上は、Audit InnovationとAIDCは分割されています
・本ポジションは、AIDCでの募集です

■魅力、キャリアパス
・日本初の会計監査業務オペレーションセンターにおける、中途採用業務をお任せします。企画から受入れまでの一連の経験を積むことが可能です
・当グループ（デロイト トーマツグループ）の基本方針に則り、原則在宅勤務です
－現在、1～2回/週の出社が見込まれます
・当部署の上席者（例：マネジャー、シニアマネジャー）

【MUST】
・以下いずれかの経験（3年以上。合算でもOK）
－インハウス中途採用経験
－インハウス新卒経験
－人材紹介エージェント企業における企業担当経験
－人材紹介エージェント企業における求職者担当経験

【WANT】
・評価、労務、研修等の経験
・監査法人、コンサルティングファームでの就業経験

【勤務時間】
（マネジャー以上）
勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間0分）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
勤務時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間0分、休憩60分）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇
【賞与】年3回
【昇格】年1回　※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月