九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。

【主な業務内容】
戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
■経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援
■中期経営計画、事業計画の策定支援
■スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
■地域課題／海外市場のリサーチ業務等

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■ジュニアスタッフ：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチ結果を資料に反映する
■スタッフ：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアスタッフ：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する
■マネジャー：プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする

【求める人材像】
・クライアントの課題解決を図りたい、そのための自己研鑽を怠らないという熱意
・自身が経験したことのないテーマにチャレンジしていく精神
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性
・一定程度の論理的思考力

※求める人材像を満たしていれば、事業会社における企画経験、コンサルティング経験等は問いません

ご応募いただく際は志望動機の記載をお願いいたします（任意）
【【勤務時間】9:30－17:30
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護など
【賞与】年3回（職位により異なる）
【昇格】（能力査定の上）有
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による）
定年退職制度有り（60歳）、継続雇用制度あり（65歳まで）
【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。
正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。