【主な業務内容】
１） SAPシステム化構想
企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う

２） SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援
SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う

３） SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導
SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。

４） SAPシステムの課題分析・改善指導
プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。

５） SAP導入会社の内部統制構築・評価
SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。
※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

応募資格
【望まれる経験】（必須）
・SAPシステムの導入・運用経験（販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理・ベーシス領域）

【望まれる経験】（推奨）
・SAP S/4HANA導入・運用経験
・内部統制（J-SOX等）の対応経験
・グローバルプロジェクトの経験、英語での業務経験

【求める資格】
・大学卒業以上
・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…必須ではないが、ビジネスレベルの方歓迎

【求める人材像】・論理的に物事を考え企画/提言を行える
・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている
・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている
・自己成長意欲に溢れている
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている